5 Tipps für eine angenehme Büroatmosphäre

06. 4. 2020

6. 2020, 17:25 | Rund 16% der unzufriedenen Mitarbeiter wechseln den Job, aufgrund eines schlechten Betriebsklimas. Gleichzeitig können freundschaftliche Beziehungen zu Kollegen und eine insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre ein sehr starker Motivator für den Verbleib im aktuellen Job sein, wenn ein attraktives Angebot von einem anderen Ort kommt. Wie erreicht man eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro? Wir haben 5 Tipps für Sie.

Das Beste aus unserem Angebot

Viele Unternehmen haben bereits verstanden, dass glückliche und zufriedene Mitarbeiter einen langfristigen und nachhaltigen Nutzen für ihr Unternehmen darstellen. Auf diese Weise integrieren sie eine Vielzahl von Glücksmanagern in ihre Teams, deren Aufgabe es ist, die Mitarbeiter glücklich zu machen und die Beziehungen am Arbeitsplatz zu pflegen. Wenn Sie mit einem solchen Manager in Ihrem Büro kein Glück haben, machen Sie sich keine Sorgen. Sie können auch zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen. Wir haben 5 Ideen für Sie.

 

Erschaffen Sie einen angenehmen Zufluchtsort 

Haben Sie einen Ort, an dem Sie Kollegen treffen können? Jetzt meinen wir nicht einen Konferenzraum, sondern einen neutralen Raum, in dem sich die Arbeiter weniger formell treffen können. Und nein, die Miniküche am Ende der Halle reicht nicht aus. Reservieren Sie sich einen schönen Platz im Büro bei einer Tasse Kaffee oder Tee. Der aktuelle Trend ist eine Vielzahl von Entspannungs- und Spaßzonen mit Xbox, Tischfußball oder Set für virtuelle Realität. Die Möglichkeit, während eines Arbeitstages auszuschalten und Spaß mit Kollegen zu haben, ist eine großartige Form der Ablenkung, und diese informellen Treffen tragen dazu bei, die persönlichen Bindungen zu stärken.

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Ruhezonen sind ein Trend moderner moderner Büros. Fun Rest ist eine großartige Form der Psychohygiene und erhöht die Arbeitsproduktivität.

 

Ein Apfel am Tag und Sie brauchen keinen Arzt

„An apple a day keeps the doctor away.“ Es ist nicht nötig, dieses bekannte walisische Sprichwort wörtlich zu nehmen. Studien, die sich mit den Auswirkungen des regelmäßigen Apfelkonsums auf die menschliche Gesundheit befassten, haben keinen Zusammenhang zwischen verzehrten Äpfeln und unerschütterlicher Gesundheit gezeigt. Aber es besteht kein Zweifel, dass ein gesunder Körper einen gesunden Geist hat. Gesunde Mitarbeiter arbeiten mit Geschmack und wirken sich positiv auf ihre Umgebung aus. Geben Sie Ihren Mitarbeitern jeden Tag etwas Gesundes. Dies kann eine regelmäßige Versorgung mit Obst und Gemüse im Büro, eine regelmäßige Versorgung mit frischen Fruchtsäften oder gesunde Snacks sein.

 

Teambuilding ist nicht tot !

Wenn Sie das Wort Teambuilding hören, werden Sie Gänsehaut bekommen? Möglicherweise haben Sie ein Trauma durch erzwungene Aktivitäten mit einem Arbeitsteam außerhalb des Büros. Du bist nicht allein. Um eine gute Teambildung zu organisieren, ist es nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern auch die Dynamik des Teams und die persönlichen Vorlieben in Bezug auf die Freizeitaktivitäten der einzelnen Mitglieder zu berücksichtigen. Daher spielt es keine Rolle, ob Sie eine Weihnachtsfeier, einen Gartengrill oder einen gemeinsamen Ausflug organisieren. Hauptsache, die Aktivität fördert die Teamarbeit, ermöglicht es den Kollegen, sich persönlich kennenzulernen und ist für sie angenehm und lohnend.

 

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Sport, insbesondere Teamwork, ist eine gute Teambuilding-Aktivität. Viele Unternehmen haben Teams und nehmen an verschiedenen Unternehmensligen teil.

 

Ein Tag außerhalb des Büros

Eine kürzlich durchgeführte Umfrage unter Mitarbeitern in den USA hat ergeben, dass die glücklichsten Mitarbeiter diejenigen sind, die nur einen Tag im Büro im Büro verbringen. Sie sind engagierter, produktiver und sparen im Büro erhebliche Arbeitgeberkosten. Wenn Sie weiterhin in einem Team arbeiten und sich persönlich treffen möchten, ist Telearbeit möglicherweise nicht der einfachste Weg. Aber auch ein einziger Tag außerhalb des Büros kann sehr heilsam sein - sowohl für die Psyche des Einzelnen als auch für die Teamdynamik. Sie können beispielsweise mit einem Tag außerhalb des Monats beginnen und bis zu einem Homeoffice pro Tag arbeiten.

 

Ergonomie des Arbeitsauftrags

Wenn Sie keine Bestellung auf Ihrem Schreibtisch haben, ist es schwer zu glauben, dass Sie sie in Ihrem Job haben. Ein gut gestalteter Arbeitsplatz hat einen großen Einfluss auf die Arbeitsproduktivität. Dabei geht es nicht nur um Sauberkeit und Ordnung, sondern auch um die richtige Ergonomie des Arbeitsplatzes und nicht zuletzt um die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen anzupassen. Einheitliche Arbeitszellen sehen in Unternehmensfotos in der neuesten Ausgabe von Forbes vielleicht gut aus, aber jeder Mitarbeiter arbeitet am besten dort, wo er sich gut fühlt. Lassen Sie sie den Arbeitsplatz nach ihren Wünschen gestalten - dekorieren Sie ihn mit persönlichen Fotos, kaufen Sie eine Pflanze in einem Topf oder sogar ein Aquarium mit einem Goldfisch. Sie werden sehen, dass sie sich darauf freuen werden, mehr zu arbeiten und besser zur Hand sind.

 

 

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